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      【扭亏为盈督查台】全员节耗 人人增效 ——九矿多措并举开展扭亏为盈活动

      发布:edkhcpjv 浏览:290次

      2021年是集团公司“十四五”规划开局之年,也是“从零开始,再次创业”的关键一年。为积极响应公司全面开展扭亏为盈、安全生产、高质量发展三大攻坚战活动号召,认真打好扭亏为盈攻坚战,九矿从抓安全、抓增长、减消耗、抓工效、除浪费入手,在生产经营各环节上下功夫,制定实施方案,确定增盈目标,落实到人,严格考核,坚决打赢扭亏为盈攻坚战。

      对照目标抓增长

      矿井瞄准全年生产经营目标,对目标任务进行细化分解,根据井下工程安排,合理优化生产布局,加快井巷掘进步伐,做到生产衔接有序,有效规避工作面脱节,为后续工作打好基础。

      安全管理增效益

      牢固树立“安全就是命根子”、“安全就是效益”理念,深入学习煤矿安全监察局安全生产事故“七项”制度。在九矿仿效试行警示、通报、督办、约谈、现场会、联合惩戒、整改回头看制度,把事故消除于萌芽之中。每月开展风险辨识评估、安全现状评价、应急预案演练等活动,不定期进行“一通三防”、探放水、机电运输、采掘管理、工程质量等专项隐患排查治理活动,发现问题不过夜。同时将公司安全包保制度划为管理红线,单岗人员班长包保,每班至少现场检查2次;双岗及以上作业人员明确一名安全负责人,安全互保;包保人与被包保人共同承担安全责任,人人参与,互?;ブ?,切实提高安全管理,增加生产效益。

      齐心协力促增长

      九矿按照“要学会过苦日子,不以事小而不为,从点滴做起,聚沙成塔,实现全面增盈”的要求,从以下几个方面着手。

      自主创新促增长

      本年度井下新增工程量大,所需设备较多,许多设备面临淘汰更换,在不影响生产的前提下,矿井多方发动,汇集广大职工的智慧开展自主创新,利用网上收集的图纸资料、信息化之便利,从自制皮带架管、自制液压吊车、移动开关平板车等,利用小改小革,一方面减轻工人劳动强度,一方面压缩节支增收,第一季度自主创新创造价值6.5万余元。

      修旧利废促增长

      由于设备老化淘汰和更新换代,工房堆积大量的废旧设备和材料,形成资产闲置和浪费。为盘活资产、有效利用,由机电矿长负责,对闲置资产开展全面清点,部分报废设备和材料进行清理售卖,对部分皮带托滚等能够组合再利用的,重新进行组合维修,把部分废料制作成挡煤板、钢板等材料重新利用,一季度共实现修旧利废增盈12万余元。

      自主维修促增长

      由于维修人员力量不足,井下使用的单体柱、操作阀、立柱等大宗物件多数采取外派维修,产生较大费用。针对不足,由专人负责,加强设备维修力量,充实维修人员,以较小的代价实现设备维修再利用,一季度通过自主维修共实现增盈金额8万余元。

      严抓工效促增长

      工程浪费是最大的浪费。井下巷道维修、掘进动辄每米数千元,一个月下来就是几万、几十万的开支。为杜绝工程浪费,工程技术人员精益求精,在工程设计、巷道贯通、工程质量上狠下功夫,通过优化设计,充分利用原有巷道掘进井下爆炸物品发放硐室,减少前期新掘巷道浪费;在工作面切眼贯通、运输联络巷贯通、下顺槽贯通等工程上,严格测量,确保顺利贯通,杜绝开掘巷道的浪费;在工程质量上对维修工程严格把关,加强支护强度,推进使用双抬棚支护工艺,延长巷道维修周期。各项举措有效地杜绝了工程浪费现象,为扭亏为盈奠定良好基础。

      扭亏为盈关系矿井、公司的发展,干才是生存之道、干才有出路,九矿全体职工以增盈为目标,坚信“众人拾柴火焰高”,开展全员节耗、人人增效活动,让每个员工都参与其中,把扭亏为盈真正落到实处。


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